Denna studie beskriver hur deltagande i utbildningen Klart Ledarskap påverkar individens och organisationens förmåga (performance).
Intervjuer utfördes med deltagare, vilket utgjorde ett kvalitativt och kvantitativt underlag för studien. Studien visar bland annat stor kunskapsöverföring av förmågor till den dagliga verkligheten.
Över 40 % av deltagarna rapporterade att de använder den nya kunskapen dagligen eller hela tiden, mest populärt var att använda var upplevelsekuben, det beskrivande självet och det nyfikna självet. Fantastiskt nog så sa alla deltagarna att deras effektivitet som ledare hade påverkats positivt. 60 % gav exempel som visade att de blivit mer effektiva.
Flera deltagare menade att även om inte tillräcklig tid gått vid tidpunkten för intervjun för att man skall kunna se resultat på organisationsnivå, så kunde mer än hälften identifiera förbättrad organisatorisk ”performance” i form av bland annat en friskare arbetsplats och förbättrad uppslutning runt organisationens mål.
Påverkan efter programmet Klart Ledarskap:
Ladda ner (pdf, 737.2 kB)
Vad hände egentligen med det lovande samarbetet med din chef, dina kollegor och medarbetare? Trots goda intentioner gör dolda agendor, ouppklarade konflikter och missförstånd att ambitionen om framgångsrikt partnerskap har kommit av sig.
I boken Klart Ledarskap presenterar Gervase R. Bushe sina idéer och forskningsrön kring de färdigheter som behövs för att utveckla framgångsrikt samarbete och partnerskap.
13 700 sålda exemplar.
Drygt 6000 deltagare har gått Klart Ledarskap.
Information om aktuella datum för öppna utbildningar.
KLART LEDARSKAP C/O PROVINS FEM | TEGNÉRLUNDEN 3 | 111 61 STOCKHOLM | +46 (0)8-441 04 00 | KLARTLEDARSKAP@PROVINSFEM.SE