Förändra organisationskulturen med Klart Ledarskap

Sammanfattning av artikeln "Changing Organizational Culture Through Clear Leadership" av Gervase R. Bushe och James O´Malley (2013)

I artikeln beskriver författarna hur ett vårdföretag i Kalifornien genomförde Klart Ledarskap brett i organisationen och hur det förändrade organisationskulturen märkbart. Bland annat uppmärksammades en tydlig skillnad i organisationens förmåga att hantera konflikter på ett mer effektivt sätt. Klart Ledarskap har idag blivit fullt integrerad i organisationens språk och processer.

Ladda nerPDF (pdf, 1.4 MB)